Em reunião realizada nesta quinta-feira (2), a direção do Banco do Brasil apresentou à Comissão de Empresa dos Funcionários o Radar da gerência média – um novo programa de avaliação funcional.

A medida terá, inicialmente, caráter informativo. Depois, será utilizada para certificação do funcionário para assumir determinadas funções. Importante lembrar que o Radar já é utilizado para os primeiros gestores.

As discussões com o BB não terminaram na mesa de negociação. Durante audiência no Ministério Público do Trabalho, sobre o processo de reestruturação, a direção da empresa reafirmou que vai manter a gratificação dos caixas até 31 de maio.

O Banco do Brasil informou ainda que no período foram realizadas 10.156 movimentações em lateralidade, sendo que 1.243 foram realocados com perda salarial. Quanto à VCP (Vantagem de Caráter Pessoal) a direção da instituição disse que no momento não tem proposta, mas pode tratar sobre o assunto na próxima audiência, marcada para 5 de maio.

O movimento sindical também cobrou uma solução para os caixas substitutos, que na prática exercem a função de forma permanente. Uma nova reunião deve acontecer em breve para debater a questão.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia