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Banrisul lucra R$ 1,048 bilhão
Postado por: Em: Banrisul, Geral 14 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

O Banrisul registrou lucro líquido bilionário novamente em 2018, atingindo R$ 1,048 bilhão. Em 2017, o valor foi de R$ 1,053 bilhão. O lucro líquido recorrente – que retira despesas e receitas extraordinárias em 2018 – fechou em R$ 1,096 bilhão, frente a R$ 911,6 milhões no ano anterior.

A carteira de crédito soma R$ 34 bilhões. Do total, 73,4% são de operações para pessoas físicas e jurídicas. O setor imobiliário representa 12,1%. Segundo o balanço, a instituição financeira tem alta liquidez e índice de inadimplência menor do que grandes bancos nacionais.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Caixa comunica a revisão do lucro líquido
Postado por: Em: Caixa Econômica Federal, Geral 14 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , , , ,

O presidente da Caixa, Pedro Guimarães, anunciou que está revisando o balanço anual da instituição financeira. Por isso, até agora o resultado oficial não foi divulgado, assim como a data de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Após a revisão, o relatório com os números de 2018 passa pelo Conselho Administrativo do banco, pelas auditorias interna e externa e pelos órgãos reguladores. Somente depois do trâmite será divulgado. A informação é da representante dos empregados no Conselho de Administração, Rita Serrano. Lembrando que o acordo coletivo prevê o pagamento do benefício até o dia 31 de março.

É importante destacar que a primeira parcela é sempre paga em cima de uma projeção de lucro, nesse caso de R$ 9 bilhões. Portanto, se o resultado for acima do projetado, os empregados devem receber a diferença na segunda parcela. Segundo Rita Serrano, o balanço deve ser publicado até a data limite, com o valor a ser depositado.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Mesa da Cassi debate governança e custeio
Postado por: Em: Banco do Brasil, Geral 13 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , , ,

A segunda rodada da mesa de negociação da Cassi com a entidades representativas dos funcionários e o Banco do Brasil, realizada no último dia 7, debateu a proposta de governança que o banco havia apresentado na última reunião.

Os trabalhadores apresentaram uma contraproposta com o modelo de estrutura de governança construído do Grupo de Trabalho (GT), constituído na Cassi em novembro de 2018. Eles esclareceram as dúvidas sobre a estrutura de governança, com a participação dos diretores eleitos da Cassi.

As entidades representativas reafirmaram a importância da área de saúde do trabalhador e os programas de saúde estarem nas diretorias eleitas, por estas áreas terem mais relação sensível com o corpo social, a rede própria e os conselhos de usuários.

Os debates vão continuar nas entidades sobre a parte da proposta do BB acerca do modelo decisório e formato das eleições.

O Banco do Brasil apresentou nesta reunião uma proposta de custeio para a base das discussões. A proposta passará por debates nas entidades, pois necessita de detalhamentos dos números para o melhor entendimento dos associados, bem como a elaboração de uma contraproposta sobre os diversos itens de custeio.

As entidades que compõem a mesa de negociação também estão analisando as sugestões de ajuste de redação no Estatuto, conforme proposta do BB e da diretoria da Cassi. A próxima reunião está marcada para o dia 19 de fevereiro.

bb cassi

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Safra lucra R$ 2,1 bilhões em 2018
Postado por: Em: Geral, Santander 12 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

Com crescimento de 12,1% em relação ao ano anterior, o lucro líquido do Safra somou R$ 2,145 bilhões em 2018. O resultado bruto da intermediação financeira teve elevação de 6,7% e ficou em R$ 4,565 bilhões.

A carteira de crédito expandida subiu 22% no ano passado, para R$ 107,054 bilhões. A inadimplência registrou aumento para 0,5% em dezembro. Já as receitas de prestação de serviços avançaram 21,8% e somaram R$ 2,040 bilhões.

O resultado com operações de seguros e previdência complementar tiveram alta de 27,2% (R$ 254,612 milhões). Já as despesas de pessoal e administrativas aumentaram 15,6%, para R$ 3,011 bilhões.

O volume total de gestão de recursos de terceiros teve crescimento de 7,7% e chegou a R$ 233,139 bilhões. O patrimônio líquido médio anualizado do Safra, o oitavo maior banco do Brasil considerando os ativos, foi de 20,3% em 2018.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Brasil perde bilhões ao não tributar acionistas
Postado por: Em: Bradesco, Geral, Itaú Unibanco, Santander 12 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , , , ,

Itaú, Bradesco e Santander, os maiores bancos privados do país, distribuíram R$ 36,8 bilhões aos acionistas relativos ao ano passado na forma de dividendos, juros sobre o capital próprio (JCP) e recompra de ações que não são tributados do Imposto de Renda.

O valor equivale a 61,7% do lucro líquido ajustado dos três bancos que, em 2018, somou R$ 59,695 bilhões. Foram distribuídos cerca de R$ 17 bilhões em dividendos para os acionistas.

Se o governo aplicasse a mesma alíquota à distribuição de lucros pelas empresas à cobrada dos trabalhadores com salários superiores a R$ 4.664,68, só com os bancos, a arrecadação superaria os R$ 4,6 bilhões.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bolsonaro quer acabar com abono do PIS
Postado por: Em: Geral 12 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , , , ,

O bolso do brasileiro pode sofrer mais um golpe. A equipe econômica do governo Bolsonaro estuda colocar fim no abono salarial do PIS/Pasep para 52% dos trabalhadores formais (21,3 milhões) que ganham até dois salários mínimos, ou seja, R$ 1.996,00. Isso significa até 8% de perdas salariais ao mês.

Segundo a proposta do governo, que está no texto da minuta da Proposta de Emenda à Constituição de reforma da Previdência, apenas os 2,6 milhões de trabalhadores (6%) que ganham até um salário mínimo (R$ 998,00) receberiam o abono.

A economia também perde. A previsão é de que R$ 27,7 bilhões deixarão de ser injetados caso a proposta, que deve chegar ainda em fevereiro ao Congresso Nacional, seja aprovada.

O abono salarial é pago ao trabalhador que recebe até dois salários mínimos por mês de empregadores que contribuem para Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Informalidade contribui para queda na Previdência
Postado por: Em: Geral 07 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

O aumento da informalidade em 2018 contribuiu para a queda no número de contribuintes para a Previdência entre as pessoas ocupadas no país. Em 2015, do total de brasileiros ocupados, 65% contribuíam. No ano seguinte, a proporção subiu para 65,5%. Os percentuais foram para 64,1% e 63,4%, respectivamente, em 2017 e no ano passado.

O índice de não contribuição passou de 35,4% para 36,6%, de 2014 a 2018. Subiu de 32,6 milhões para 33,6 milhões (3%) o número de pessoas que não participam. Já a quantidade de contribuintes caiu de 59,5 milhões para 58,2 milhões (-2,1%). Houve crescimento de 3,3% de 2017 para 2018 entre os que não contribuíam.

Os dados divulgados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) do IBGE apontaram recorde na informalidade em 2018. Foi o menor número de empregados com carteira assinada (32,9 milhões). Bateu recorde no total de empregados sem carteira (11,2 milhões) e de trabalhadores por conta própria (23,3 milhões), além dos empregados domésticos (6,2 milhões, menos de 1/3 com carteira).

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

PLR do Santander vai sair só no dia 28
Postado por: Em: Geral, Santander 06 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

Às vésperas de terminar o prazo (1º de março), o Santander vai realizar o pagamento da segunda parcela da PLR. A Participação nos Lucros e Resultados cai na conta no dia 28 de fevereiro.

Com lucro recorde de R$ 12,3 bilhões em 2018, o banco espanhol vai pagar o teto da PLR (2,2 salários, com teto de R$ 27.802,48 – o que atingir primeiro), e o teto da parcela adicional (R$ 4.711,52), descontando a primeira parcela do benefício, creditado em outubro do ano passado.

Também no dia 28 serão pagos para os funcionários elegíveis o (Programa na Participação nos Resultados Santander (PPRS) e o Programa Próprio Gestão (PPG – bônus/variável).

Fruto da negociação específica e que está garantido no acordo aditivo do Santander, o PPRS tem valor este ano de R$ 2.550,00, com a inclusão no PPG, não podendo ser descontado da PLR.

Para receber o PPG, o trabalhador deve ter nota mínima de feedback 3. Vale lembrar que o PPG tem regras específicas do banco sem a participação dos sindicatos.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Itaú vai pagar a PLR só no dia 1º de março
Postado por: Em: Geral, Itaú Unibanco 06 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

Após divulgar o lucro recorde de R$ 25,733 bilhões em 2018, o Itaú informou que não vai antecipar o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O crédito será feito no dia 1º de março, data-limite, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

A PLR é uma conquista da categoria durante a campanha salarial de 2018. O banco deve pagar o teto da Participação nos Lucros e Resultados (a regra majorada, que é 2,2 salários com teto de R$ 27.802,48) e o teto da parcela adicional, que é R$ 4.711,52, descontando a primeira parcela da PLR.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Lucro do Itaú chega a R$ 25,7 bilhões
Postado por: Em: Geral, Itaú Unibanco 06 fev 2019 Comentários: 0 Tags: , ,

O lucro líquido recorrente do Itaú chegou a R$ 25,733 bilhões em 2018. O valor corresponde a um crescimento de 3,4% em relação a 2017. Dentre os itens que mais contribuíram para esta elevação está a queda nas despesas de provisão para devedores duvidosos (PDD) – uma reserva de valores feita pela empresa para cobrir possíveis inadimplências.

No caso do Itaú, houve uma redução de 23% no montante em relação a 2017, chegando a R$ 14,5 bilhões. As taxas de inadimplência também caíram, passando de 3,1% em dezembro de 2017 para 2,9% em 2018.

Além da redução na PDD, o balanço do banco também apresenta destaque para as receitas de prestação de serviços e tarifas bancárias. Estas apresentaram alta de 7,3% em relação ao ano anterior, chegando a R$ 38,4 bilhões em 2018. Somente com este valor, o Itaú consegue cobrir 160% do total de suas despesas de pessoal, incluindo o pagamento da PLR. Ou seja: o banco paga toda a despesa e ainda sobram R$ 14,5 bilhões.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia