Está prorrogado o prazo de resposta ao 3° Censo da Diversidade Bancária. O acesso ao questionário que vai traçar o perfil da categoria bancária por gênero, raça, orientação sexual e pessoas com deficiência (PCDs), deverá ficar no ar até o fim de novembro. O objetivo da pesquisa é promover um espaço de debates para a diversidade nos locais de trabalho.

A participação é fundamental, pois ajuda na conscientização da categoria para a diminuição da discriminação e práticas preconceituosas no ambiente de trabalho. Além disso, incentiva na promoção de políticas de inclusão e igualdade de oportunidades nos bancos. Acesse: diversidade.febraban.org.br

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia