A mesa de negociação sobre a Caixa de Assistência dos Funcionários (Cassi), que reuniu representantes dos funcionários e administração do Banco do Brasil, começou nesta terça-feira com muitos debates, mas poucas propostas por parte de instituição.

Durante a reunião, o BB informou que, inicialmente, as discussões seriam com a governança da Cassi e que entende que as soluções para os problemas apresentados devem passar por uma mesa com as entidades e ampla representação dos empregados.

O banco apresentou um diagnóstico sobre a situação atual da Cassi, o déficit dos últimos quatros anos e, ainda, um quadro comparativo entre as despesas da Cassi com a média das outras entidades de autogestão. Alguns consensos foram apontados, como o de que é melhor investir na prevenção da saúde dos funcionários. Nos debates também ficou acertado na continuidade dos trabalhos a presença dos dirigentes eleitos da Cassi, para auxiliar no debate.

Os representantes dos funcionários apontam que deve ser mantido o princípio da solidariedade e também a assistência aos funcionários ativos e aposentados pela Cassi. Neste ponto do debate, o banco afirma que o modelo de solidariedade deve ser aperfeiçoado, mas não apresentou nenhuma proposta específica sobre o tema.

Novos debates 

O BB afirmou que não há interesse em retirar a assistência aos funcionários aposentados, mas que, para chegar a um consenso, o debate deve encontrar alternativas para o tratamento do pós-laboral. A mesa de negociações terá continuidade na próxima semana, com reunião marcada para o dia 19 de maio, também em Brasília.

Fonte: Seeb Chapecó com Contraf-CUT