Financeiras acenam com renovação da CCT por dois anos

Postado por: Sindicato Em: Geral 06 jul 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, CCT, financeiras, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Na primeira reunião da Campanha Nacional 2020, realizada por videoconferência na última sexta-feira (3), a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) acenou com a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos.

A próxima reunião ficou marcada para o dia 10 de julho. A Comissão de Organização dos Financiários enviou a pauta de reivindicações da categoria, com data-base em 1º de junho, no dia 10 de junho.

Fonte: Seeb Chapecó com Contraf

Bancários do Safra aprovam acordo coletivo

Postado por: Sindicato Em: Banco Safra, Geral 02 jul 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, coronavirus, Safra, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Em assembleia virtual, com votação online, os bancários do Safra aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) emergencial que trata da redução da jornada, suspensão do contrato de trabalho, banco de horas, garantias provisórias de emprego e gratificação de função.

Entre as conquistas que constam no acordo estão a garantia de manutenção do salário líquido dos bancários impactados por suspensão de contrato ou redução de jornada, além da adesão ao acordo de não demissão.

O Safra se comprometeu a aplicar a suspensão de contrato preferencialmente aos funcionários do grupo de risco, garantindo um maior tempo em isolamento social sem prejuízo ao salário líquido, e a adesão ao acordo de não demissão.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Nesta quarta e quinta tem votação do acordo do BB

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 01 jul 2020 Comentários: 0 Tags: acordo, acordo coletivo, acordo emergencial, ACT, BB, coronavirus, descomissionamento, férias, pandemia, Sindicato dos Bancários de Chapecó, votação

O Sindicato dos Bancários de Chapecó e Região realiza assembleia virtual, das 8h desta quarta-feira (1) até as 22h desta quinta-feira (2), para os funcionários do Banco do Brasil deliberarem sobre o Acordo Coletivo de Trabalho Emergencial. >>PARA VOTAR CLIQUE AQUI<<.

>>Confira o edital da assembleia<<

É fundamental que todos os empregados do BB participem. O acordo veta o descomissionamento durante a pandemia causada pelo coronavírus, inclui férias de 15 dias, além de abonar os dias 7 a 9, 28 e 29 de abril para quem estava em casa e conceder desconto de 10% sobre o banco de horas negativo.

>>CLIQUE AQUI PARA LER A PROPOSTA<<

Assembleia virtual com bancários do BB vai apreciar acordo coletivo

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 29 jun 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, assembleia virtual, Banco do Brasil, BB, coronavirus, Sindicato dos Bancários de Chapecó

EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Chapecó, Xanxerê e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 76.875.772/0001-39, Registro sindical nº 911.100.000.01692-5 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Banco do Brasil S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas do dia 01 de julho até às 22:00 do dia 02 de julho de 2020, na forma disposta no site www.bancarioscco.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho Emergencial (Pandemia COVID-19), com vigência de dois anos a contar da data de sua assinatura, a ser celebrado com o Banco do Brasil S/A.

Chapecó, 29 de junho de 2020.

Cesar Mazzolli – Presidente

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Sindicato convoca bancários do Safra para assembleia

Postado por: Sindicato Em: Banco Safra, Geral 25 jun 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, assembleia, Safra, Sindicato dos Bancários de Chapecó

EDITAL RETIFICADOR

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos bancários de Chapecó, Xanxerê e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 76.875.772/0001-39, Registro sindical nº 911.100.000.01692-5 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Banco Safra S/A e no Banco J.Safra S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas do dia 30 de junho até às 22:00 do dia 01 de julho de 2020, na forma disposta no site www.bancarioscco.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Jornada de Trabalho e Gratificação de Função, com vigência de dois anos, a ser celebrado com o Banco Safra e do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho e Redução Parcial da Jornada de Trabalho e Salário durante a Pandemia de COVID-19 com vigência compreendida no período de 1º de junho de 2020 até 1º de dezembro de 2021 a ser celebrado com o Banco Safra S/A e Banco J. Safra S/A.

Chapecó, 25 de junho de 2020

Cesar Mazzolli – Presidente

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MP 927 retira direitos e limita atuação dos sindicatos

Postado por: Sindicato Em: Geral 10 jun 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, acordo individual, antecipação de feriados, mp 927, retirada de direitos, Sindicato dos Bancários de Chapecó, teletrabalho

A Medida Provisória 927 é mais um ataque aos direitos trabalhistas. O procurador do Ministério Público do Trabalho, Márcio Amazonas, aponta como um dos itens mais prejudiciais a possibilidade de o empregado fechar um acordo individual com a empresa, abrindo mão de direitos, sem a participação dos sindicatos.

Para ele, a MP fere o artigo 7º da Constituição federal, apesar de os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) terem decidido que os acordos individuais podem prevalecer sobre os coletivos.

Com a justificativa de combater a crise econômica agravada pela pandemia do novo coronavírus, o governo tenta mudar as leis de proteção ao trabalhador. A medida, que deve ir à votação na Câmara Federal nos próximos dias, prevê diversas mudanças nas férias, no banco de horas e no pagamento de horas extras.

Aumenta também a possibilidade de carga horária dos profissionais de saúde, regula o teletrabalho, a antecipação de feriados com longo prazo para compensação e retira direitos previamente estabelecidos em acordos coletivos.

Montagem: Linton Publio/Seeb-SP

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Relatório da MP 936 é aprovado na Câmara

Postado por: Sindicato Em: Geral 29 mai 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, Câmara dos Deputados, categoria bancária, mp 936, senado, Sindicato dos Bancários de Chapecó, ultratividade

A Câmara dos Deputados aprovou, nesta quinta-feira (28), o relatório da Medida Provisória (MP) 936, que alterou aspectos da primeira versão apresentada pelo governo. A medida agora vai para votação do Senado.

O novo texto de preservação de empregos prevê duas modalidades: a suspensão do contrato de trabalho e a redução da jornada de trabalho e de salário, sendo que, nestes casos, o governo terá de pagar um benefício emergencial aos trabalhadores durante a pandemia de Covid-19.

Um ponto importante do relatório aprovado é a ultratividade dos acordos e convenções coletivas que tenham o prazo de validade encerrado durante o período de emergência sanitária. Isso representa uma vitória das centrais sindicais que beneficia toda a classe trabalhadora, especialmente a bancária. Na prática, quer dizer que enquanto durar a calamidade pública, se não houver um novo acordo ou convenção, os direitos serão mantidos.

Outro item importante é o que dá força de lei para Convenção Coletiva Nacional dos Bancários. É um reconhecimento histórico da luta dos sindicatos, que há 30 anos conquistam e mantêm a maior convenção coletiva de trabalho do país. Entretanto, os bancos conseguiram aprovar na emenda texto sobre compensação dos valores da 7ª e 8ª horas extras, definida na cláusula 11 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Os sindicatos acreditam que o item não deveria estar no texto, pois é um tema que é objeto de negociação coletiva e não de lei.

Os partidos de oposição fizeram um acordo para que a MP 927 não trouxesse nada alheio ao tema. Isso foi um avanço já que o relator da MP 927 havia incluído o trabalho aos sábados na categoria bancária.

Redução da renda

O parecer do deputado Orlando Silva tinha como proposta que o valor base do benefício emergencial tivesse como referência três salários mínimos (R$ 3.135,00), porém prevaleceu a proposta do governo, de ser calculado a partir do seguro-desemprego, cujo teto é R$ 1.813,03. Se aprovado, o texto do relator garantiria renda integral para aproximadamente 90% dos trabalhadores.

Homologação nos sindicatos

O movimento sindical também reivindicou que a homologação das rescisões dos contratos acontecessem nos sindicatos. No entanto, a proposta foi derrotada pela maioria dos deputados.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Assembleia virtual vai deliberar sobre acordo do Itaú

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 07 mai 2020 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, assembleia virtual, Itaú, Sindicato dos Bancários de Chapecó

O Sindicato dos Bancários de Chapecó e Região convoca todos os bancários do Itaú da base da entidade a participarem de assembleia virtual nos dias 11 e 12 para apreciarem acordo coletivo de trabalho emergencial.

A assembleia será entre as 8h do dia 11 e as 18h do dia 12. O Sindicato irá disponibilizar pelo site www.bancarioscco.com.br as orientações e o link para votação.

Segue o resumo da proposta:

1) Em linhas gerais, o banco de horas terá 2 momentos, sendo:

O 1º de acúmulo das horas negativas não compensadas em cada mês pelo período de 01.05.2020 até 31.12.2020.

O 2º de compensação do total de horas negativas não compensadas entre 04.01.2021 a 31.12.2021.

2)Essa regra vale para todos os empregados com controle de jornada, inclusive para a rede de agências.

3) os empregados que não tiverem horas negativas acumuladas e que fizerem horas extras neste período, terão essas horas compensadas ou pagas dentro do regime mensal.

As eventuais horas negativas realizadas antes de 01/05/2020, já foram submetidas ao regime mensal de compensação ou abonadas, conforme o caso.

4) Prazo de 12 meses para a compensação efetiva das horas não trabalhadas.

5) O empregado terá 10% de desconto no total de suas horas negativas para a compensação .

6) Horas extras feitas aos sábados, domingos e feriados e noturnas não são computadas no banco de horas e serão pagas como horas extras.

7) Em caso de dispensa sem justa causa, não serão descontadas as horas não compensadas no momento da rescisão.

8) As horas do mês de março a partir da pandemia, ou seja, de 17/03 e abril serão abonadas todas.

9) Até 15.01.2021, o banco informará aos empregados o saldo remanescente de horas negativas acumuladas para que se inicie, em janeiro de 2021, o período de compensação especial das referidas horas até 31/12/2021.

10) No regime de compensação de jornada, a duração normal do trabalho diário poderá ser acrescida de, no máximo, 2 (duas) horas suplementares, observado o limite de 8 e 10 horas diárias, respectivamente, para os empregados com jornada normal diária de trabalho de 6 horas e de 8 (oito) horas.

Veja o edital na íntegra:

EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Chapecó, Xanxerê e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 76.875.772/0001-39, Registro sindical nº 911.100.000.01692-5, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Conglomerado do Banco Itaú S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas do dia 11 de maio até as 18:00 horas do dia 12 de maio de 2020, na forma disposta no site www.bancarioscco.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho Emergencial, com vigência de dois anos a contar da sua assinatura, a ser celebrado com o Conglomerado Itaú.

Chapecó, 07 de maio de 2020

Cesar Mazzolli – Presidente

Reajuste dos bancários injetará R$ 10,549 bilhões na economia

Postado por: Sindicato Em: Geral 19 set 2019 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, aumento real, CCT, reajuste, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Fruto da Campanha Nacional dos Bancários 2018, que fechou acordo de dois anos, o reajuste da categoria aplicado este ano – 4,31% nos salários, vales e PLR – injetará na economia cerca de R$ 10,549 bilhões entre 1 de setembro de 2019 a 31 de agosto de 2020, valorização positiva de 6,3%.

Para o Banco do Brasil e a Caixa há regras próprias e os valores são diferentes dos demais bancos. No caso do BB, por exemplo, fruto de uma negociação ainda de 2015, há valores diferentes a serem recebidos por uma fração de funcionários comissionados.

Apenas em setembro, com a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), serão injetados R$ 3,488 bilhões na economia. O impacto positivo do reajuste reafirma que estratégia de negociação adotada no acordo foi acertada. Em uma conjuntura política e econômica adversa, os bancários foram uma das poucas categorias que conquistaram aumento real. Se analisado apenas o reajuste de 2019 nos salários dos bancários, o impacto econômico é de R$ 2,249 bilhões.

A estimativa de impacto econômico dos reajustes dos bancários foi elaborada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS/2017) com atualização do CAGED de 2018 (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), uma vez que a RAIS/2018 ainda não foi divulgada.

PLR

Os bancos já estão creditando a primeira parcela da PLR. O Bradesco, a pedido do Sindicato, antecipou e pagou na segunda (16). O Itaú pagará PLR e PCR no dia 20, e antecipará a 13ª cesta-alimentação para o dia 25 de outubro. O Safra pagará a PLR no dia 20, com 20% de acréscimo no adicional. E o Santander pagará PLR e programa próprio de resultados no dia 30.

Caixa e BB têm acordos específicos que garantem regras próprias de PLR. A Caixa antecipou e pagou a PLR no dia 3 de setembro; e o BB também antecipou e pagou no dia 30 de agosto.

Como ficou a gratificação de função dos bancários

Postado por: Sindicato Em: Geral 31 out 2018 Comentários: 0 Tags: acordo coletivo, CCT, gratificação de função, remuneração, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários assegurou que milhares de trabalhadores continuem recebendo, por no mínimo até 31 de agosto de 2020 – data da validade do acordo – o adicional equivalente a 55% da remuneração do trabalhador, em caso de realização de jornada de 40 horas semanais. Isso equivale a um montante, que sai dos bancos direto para o bolso dos trabalhadores, de cerca de R$ 10 bilhões de reais em dois anos.

Essa foi uma das importantes conquistas garantidas na Campanha Nacional dos Bancários em 2018. A cláusula, parte da CCT nacional, foi aprovada por trabalhadores de bancos públicos e privados em assembleias lotadas, realizadas nos dias 29 e 30 de agosto deste ano, em todo o Brasil.

Os bancos queriam a extinção da gratificação de função. O objetivo deles era economizar esse montante, mas a estratégia de campanha, com a unidade nacional e a força e a representatividade que a categoria dá como respaldo ao movimento sindical, com mais de 50% de sindicalizados em nível nacional, garantiram a manutenção do direito dos bancários à gratificação de função com o pagamento do adicional equivalente a 55% da remuneração. A lei determina apenas o pagamento de 33%.

A manutenção dessa cláusula é uma conquista muito importante para a categoria, que garante um ganho monetário expressivo. A cada ano, essa conquista corresponde a um acréscimo de R$ 4,9 bilhões nos salários dos que trabalham 40 horas semanais, que vai dos bancos para os bancários