Nesta terça-feira (8), às 19h, tem plenária estadual virtual para debater a proposta do acordo coletivo do Itaú sobre teletrabalho. O acordo trata de questões como ajuda de custo, fornecimento de equipamentos, manutenção do VR e VA e controle de jornada. Para participar da plenária, é necessário se cadastrar: >>CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER<<
Confira abaixo os principais pontos do acordo:
Ajuda de custo
Ajuda de custo semestral, que não integra a remuneração, no valor de R$ 480,00, totalizando R$ 960,00 por ano. Para 2020, seria paga uma parcela única de R$ 160,00, referente aos meses de novembro e dezembro.
Equipamentos
O banco vai disponibilizar equipamentos a serem retirados pelos trabalhadores (notebook, cadeira, teclado e mouse).
Saúde
O Itaú deve orientar os funcionários sobre as medidas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho.
Vale-transporte
O banco deve conceder valor proporcional à necessidade de deslocamento presencial do trabalhador, que tem de estar presente no local de trabalho quatro vezes ao mês.
Vales refeição e alimentação
Serão mantidos, da mesma forma como prevê a Convenção Coletiva de Trabalho, os vales refeição e alimentação.
Jornada
A jornada será controlada através do ponto eletrônico e ficam garantidos os intervalos de almoço e descanso.
Benefícios
O banco firmará convênio com operadoras de internet, academias, fast foods, restaurantes, entre outros.
Outros pontos
Estão incluídos no acordo o ponto eletrônico, que já é praticado; e a quitação das horas extras, garantindo que os funcionários recebam as horas extras de acordo com o previsto na lei, não impactando nas 7º e 8º horas.
Fonte: Seeb Chapecó com Bancários SP