Representantes do movimento sindical e da direção do Banrisul oficializaram no início da tarde de sexta-feira, 31 de outubro, o encerramento das negociações específicas da Campanha Salarial deste ano com a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho.
Após revisão das assessorias jurídicas da Fetrafi-RS e do Banrisul, o documento foi disponibilizado para assinatura dos representantes dos trabalhadores e da instituição. O ACT é válido para o período de 01/09/2014 a 31/08/2015.
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Plano de Cargos e Salários
A Comissão Paritária foi reativada na última quinta-feira, 30, para tratar do conteúdo do novo Plano de Cargos e Salários. As primeiras conclusões parciais relativas aos objetivos da Comissão serão apresentadas até 31 de dezembro de 2014 sendo que, até 30 de abril de 2015, as conclusões finais serão encaminhadas à diretoria do banco e à Fetrafi-RS.
Conforme o documento, será mantida a subcomissão específica para tratar dos critérios e da metodologia para avaliação de desempenho que subsidia as promoções por mérito, cujas conclusões serão submetidas à Comissão Paritária que estará estudando o novo Plano de Cargos e Salários.
Ainda haverá outra subcomissão específica para debater as funções de Escriturário Especialista e de Técnico da Tecnologia da Informação.
Compensação
A compensação das horas paradas na greve deste ano deverá ocorrer da seguinte forma:
Para os dias de greve compreendidos entre 30/09/2014 até 06/10/2014, serão compensadas 45% das horas não trabalhadas, com a prestação de jornada suplementar de trabalho, limitada a uma hora por dia, iniciando no dia 15 de outubro ou no dia de retorno ao trabalho.
Em relação ao período compreendido entre 07/10.2014 a 27/10.2014, haverá compensação de 65% das horas não trabalhadas, com a prestação de jornada suplementar de trabalho, limitada a uma por dia, iniciando-se no primeiro dia útil subsequente ao término da compensação prevista no caput desta cláusula.
Fonte: Seeb Chapecó com Comunicação/Fetrafi-RS