Sindicato dos Bancários de Chapecó

COE discute problemas do Santander

Postado por: Sindicato Em: Geral, Santander 26 jul 2019 Comentários: 0 Tags: COE, demissão, dut, santander, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Reajuste nos planos de saúde e coparticipação, DUT direcionada, segurança e demissão de funcionários com estabilidade. Estes são os temas da reunião, na próxima quinta-feira (1º), entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e a direção do banco espanhol. O encontro será às 14h, em São Paulo.

A insegurança no setor bancário é inevitável. Desde 2013, foram eliminados 62.261 postos de trabalho, resultando no fechamento de mais de 800 agências. Na reunião, a perseguição aos funcionários do Santander afastados também será discutida.

A COE se reunirá, no mesmo dia, 1º de agosto, às 10h, para avaliar os temas que serão discutidos. Logo depois da negociação, os representantes dos funcionários voltam a se reunir para definir as ações a serem desenvolvidas pelos sindicatos.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bancários cobram garantia de emprego do Itaú

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 23 mai 2019 Comentários: 0 Tags: COE, emprego, Itaú, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Em meio ao anúncio de fechamento de 400 agências por todo o país até o fim deste ano, a principal preocupação do movimento sindical é com o emprego bancário. Este inclusive é um dos temas da reunião entre representação dos trabalhadores e do banco, nesta quinta-feira (23/05), em São Paulo.

O encontro marca o retorno do Grupo de Trabalho de Saúde e Condições de Trabalho do Itaú. Na última reunião, realizada no último dia 7, a direção da empresa havia informado as agências fechadas até o momento e as realocações feitas nestes casos. Agora, a COE (Comissão de Organização dos Empregados) quer atualização dos números e colocar em pauta as demissões.

O Itaú, maior banco privado do país, lucrou R$ 6,87 bilhões no primeiro trimestre de 2019, no entanto, acelerou a política de corte. No período, eliminou 597 postos de trabalho e fechou 60 agências físicas, em contrapartida, abriu 35 agências digitais, as quais já somam 195 unidades.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE negocia com o Itaú dia 7 de maio

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 25 abr 2019 Comentários: 0 Tags: agências, COE, empregados, fechamento de agências, Itaú, reunião, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Para discutir emprego e o fechamento de agências do Itaú em todo o país será realizada uma reunião, no dia 7 de maio, com os representantes dos bancários e a direção do banco, em São Paulo. O encontro será às 10h.

Na última reunião, os funcionários apresentaram dados com a quantidade de admissões e de demissões, comprovando que a rotatividade é alta. Em 2018, a prática chamada de turnover foi de 10%, 3.618 funcionários.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) vai cobrar respostas sobre o encerramento das atividades nas agências físicas do Itaú em todo o país. Foram fechadas 61 somente no ano passado.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE vai cobrar respostas do Santander

Postado por: Sindicato Em: Geral, Santander 04 abr 2019 Comentários: 0 Tags: COE, cpa, negociação, plano de saúde, santander, Sindicato dos Bancários de Chapecó, vale alimentação

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander vai cobrar do banco respostas para algumas demandas, durante reunião agendada para o dia 25 de abril, às 14h, em São Paulo.

Em reunião realizada nesta quarta-feira (3), em São Paulo, a COE debateu os assuntos a serem tratados com a empresa, a exemplo de um plano de lutas e da mudança dos Vale Alimentação/Refeição para o “BEN”, um produto do banco.

A representação dos funcionários também tratou dos aumentos anuais e excessivos do plano de saúde. Os valores da coparticipação são exorbitantes. A Comissão vai elaborar uma consulta nacional sobre o assunto.

Outro assunto discutido foi a implementação do novo cargo de “Gerente de Negócios e Serviços” e a cobrança por parte do Santander da certificação CPA 10 para assumir a função.

A correção da forma de desconto dos valores referentes ao vale-transporte dos bancários também esteve em pauta. Os funcionários estavam sendo prejudicados e a conquista só ocorreu após mobilização da COE.

Durante a reunião, o Dieese também apresentou destaques sobre o balanço do banco, que lucrou R$ 12,4 bilhões em 2018, alta de 24,6%.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE cobra do Itaú redução do turnover

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 22 mar 2019 Comentários: 0 Tags: COE, demissões, GT de saúde, Itaú, Sindicato dos Bancários de Chapecó, turnover

A rotatividade de funcionários do Itaú é muito alta. Diante do quadro, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) cobra a redução da prática, chamada de Turnover. Os números de admissões e de demissões ocorridas em 2018 foram apresentados na reunião desta quarta-feira (20), quando foi constado que o turnover foi 10% (3.618 funcionários).

Ao todo, 9.870 novos empregados foram contratados e 8.618 demitidos, o que gerou 1.252 postos de trabalho. Porém, as novas contratações são direcionadas aos mais jovens com conhecimentos na área de tecnologia da informação, enquanto o Itaú demite trabalhadores que atuavam como caixas, gerentes e demais cargos da área operacional das agências.

A criação do centro de realocação e qualificação foi outra cobrança feita pelos representantes dos trabalhadores. A intenção é que os bancos requalifiquem e realoquem os funcionários em outras áreas onde tenham vagas antes de demiti-los. O centro é uma conquista da campanha salarial de 2016.

Sobre a questão do emprego, da remuneração, incluindo os programas próprios, a retomada das reuniões do GT de Saúde e de questões envolvendo o convênio médico, a COE vai elaborar proposta para enviar ao Itaú.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE do Bradesco quer ampliar o PDE

Postado por: Sindicato Em: Geral 20 mar 2019 Comentários: 0 Tags: Bradesco, COE, PDE, Prêmio de Desenvolvimento Extraordinário, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Uma reivindicação antiga dos funcionários, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco esteve reunida com a direção do banco para a apresentação sobre o Prêmio de Desenvolvimento Extraordinário (PDE). O objetivo da comissão é estender o benefício a todos os bancários do banco.

Por muito tempo os trabalhadores do Bradesco esperavam uma remuneração variável, já que o banco paga o menor valor de PLR aos funcionários. Atualmente, o PDE é destinado somente à área comercial, sendo que os departamentos, caixas, escriturários e assistentes e gerentes regionais não têm direito ao benefício. O Bradesco informou que o regulamento do Prêmio ainda não está concluído, com previsão até o final de março para sua versão final.

O recolhimento previdenciário também foi abordado. Desde agosto de 2018 não consta no extrato da Previdência o recolhimento. De acordo com o banco, o repasse é feito normalmente, porém o problema está no E-social.

O Bradesco ainda argumentou que está buscando uma solução junto à Previdência, e que daria um retorno o mais rápido possível. É direito do funcionário consultar o demonstrativo da contribuição do INSS, podendo solicitar diretamente no RH.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE debate emprego com o Itaú

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 19 mar 2019 Comentários: 0 Tags: COE, condições de trabalho, contratações, emprego, Itaú, Sindicato dos Bancários de Chapecó, sobrecarga

Com mais de 12 milhões de desempregados, o Brasil amarga com a falta de oportunidades, enquanto bancários sofrem com a sobrecarga de trabalho nas agências.

Para equalizar essa conta, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú irá se reunir nesta quarta-feira (20), com a direção do banco, para debater sobre emprego.

A reunião acontece a partir das 10h, em São Paulo. Os representantes dos funcionários vão cobrar novas contratações e também pleitear por melhorias para oferecer um serviço de qualidade aos clientes.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bancários se reúnem com Santander nesta quinta

Postado por: Sindicato Em: Geral, Santander 13 dez 2018 Comentários: 0 Tags: COE, comissão dos empregados, plano de saúde, santander, Sindicato dos Bancários de Chapecó

O reajuste abusivo no plano de saúde dos funcionários do Santander será um dos principais temas da reunião, desta quinta-feira (13), às 14h, com a direção do banco espanhol. Pela manhã a Comissão de Organização dos Empregados (COE) define as estratégias para o encontro, que acontece em São Paulo.

Os representantes dos funcionários do Santander também vão levar à discussão as agências WorkCafe. Além disso, tratarão sobre a proposta de mudança nas funções da área operacional do banco. Os bancários estão preocupados, pois com a alteração as funções de caixa, agente comercial, assistente de atendimento, coordenador e gerente especial podem ser extintas.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Itaú adia resposta sobre reajuste do PCR

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 10 dez 2018 Comentários: 0 Tags: bolsas de estudo, COE, Itaú, PCR, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Em reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE), no último dia 6, em São Paulo, o Itaú não apresentou resposta sobre as propostas de reajuste do valor das bolsas de estudo e do Programa Complementar de Resultados (PCR).

O banco não deu uma nova data para a apresentação da resposta, mas uma nova reunião deve ser agendada ainda para 2018.

Nos nove primeiros meses de 2018 o Itaú obteve um lucro líquido de R$ 19,255 bilhões. Isso só confirma que é possível avançar na proposta e oferecer um pouco mais para seus funcionários.

Bolsa de estudos

Com relação às bolsas de estudos, os trabalhadores reivindicam o reajuste do valor, que atualmente vai até R$ 390,00, além do aumento do número de bolsas concedidas.

Rotatividade
O banco apresentou os dados sobre o número de demissões e de contratações de funcionários (turnover) em 2018. A taxa de tounover ficou em aproximadamente 10%. No saldo o banco contratou mais do que demitiu neste ano, mas os novos funcionários entram ganhando muito menos do que os demitidos. O banco reduz o ganho dos funcionários e aumenta seu lucro.

Fonte: Seeb Chapecó com Contraf

PCR: Itaú deve apresentar proposta nesta quinta

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 06 dez 2018 Comentários: 0 Tags: COE, Itaú, PCR, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A expectativa dos funcionários do Itaú é que o banco cumpra o prometido e apresente resposta sobre a proposta de Programação Complementar de Resultado (PCR) na reunião desta quinta-feira (6). O encontro com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) será em São Paulo.

Os representes dos bancários reivindicam que o PCR passe a distribuir 2% do lucro líquido do Itaú aos funcionários. No dia 20 de setembro, o último valor pago a título do benefício foi R$ 2.662,66 por empregado.

Outro tema que será discutido na reunião com o banco é o reajuste do valor da bolsa de estudo concedida pela empresa. Atualmente, 5.500 empregados recebem R$ 390,00. Também estará na pauta o turnover de funcionários.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia