Sindicato dos Bancários de Chapecó

COE discute sobre saúde e emprego com Bradesco

Postado por: Sindicato Em: Bradesco, Geral 12 dez 2018 Comentários: 0 Tags: Bradesco, emprego, saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e a direção do Bradesco, realizada nesta terça-feira (11), em Osasco (SP), debateu assuntos importantíssimos para os bancários: emprego, saúde e bolsa educação.

A direção do banco deixou claro que algumas medidas não terão acordo, como bolsa educação. O Bradesco é o único que não oferece o auxílio educação aos funcionários.

A continuidade do plano de saúde para os aposentados também não tem acordo, segundo a empresa. Ou seja, justamente quando a pessoa envelhece e mais precisa de assistência à saúde, a empresa dá as costas.

Sobre reestruturação e fechamento de agências, o movimento sindical cobrou explicações sobre a realocação dos funcionários e reivindicou garantia de emprego. Segundo a empresa, não haverá demissões em massa e os bancários serão remanejados.

Também foi pautada a necessidade de um calendário de reunião, com o objetivo de solucionar os problemas do plano de saúde e odontológico. A empresa reduziu os serviços e a rede credenciada e os usuários têm dificuldade na aprovação de exames. Há relatos também de que o site está desatualizado. Diante dos problemas, o banco aceitou a proposta e vai discutir sobre o assunto. O calendário será definido a partir de fevereiro de 2019.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bancários do Bradesco debatem garantia de emprego

Postado por: Sindicato Em: Bradesco, Geral 03 dez 2018 Comentários: 0 Tags: Bradesco, COE, emprego, fechamento de agências, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Após o anúncio do fechamento de 300 agências do Bradesco, a Comissão Nacional de Empregados (COE) cobrou discussão sobre a garantia de empregos dos bancários. O número insuficiente de funcionários gera sobrecarga de trabalho, adoecimento e atendimento precário. Para tratar do tema, reunião foi marcada com a direção do banco para o dia 11 de dezembro.

A preocupação é ainda maior porque Octavio de Lazari, presidente-executivo do Bradesco, informou que pretende fechar 150 unidades ainda este ano e mais 150 em 2019. Os representantes dos bancários vão reivindicar que a empresa respeite a cláusula 54 da Convenção Coletiva de Trabalho. Nela está prevista a realocação e requalificação profissional em situações específicas decorrentes de reestruturações organizacionais.

Nem o lucro de R$ 15,7 bilhões apenas nos nove primeiros meses de 2018, impede de o Bradesco eliminar postos de trabalho. O banco extinguiu 2.529 empregos em um ano, encerrados em setembro. No mesmo período, foram fechadas 193 agências, sendo 48 somente no último trimestre, e 35 postos de atendimento.

Para ilustrar as condições de trabalho do funcionalismo, em setembro de 2016, o Bradesco possuía 109,9 mil bancários e 93,3 milhões de clientes, o equivalente a 848,8 usuários para cada empregado. A quantidade de correntistas subiu para 95,3 milhões dois anos depois. Na contramão, o número de funcionários caiu e chegou a 98,1 mil. Agora são 971 clientes para cada bancário.

A lucratividade cada vez maior e o aumento do número de correntistas comprovam que não há motivos para o Bradesco fechar agências.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Itaú lucra R$ 19,2 bilhões de janeiro a setembro

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 31 out 2018 Comentários: 0 Tags: agências, banco, emprego, Itaú, lucro, Sindicato dos Bancários de Chapecó, tarifa

O Itaú obteve lucro líquido recorrente de R$ 19,255 bilhões nos nove primeiros meses deste ano. O montante corresponde a um crescimento de 3,5% em relação ao mesmo período de 2017. Com isso, a rentabilidade do banco foi de 21,7%, mesmo patamar medido no ano passado.

Contribuíram para o resultado o menor custo de crédito e as maiores receitas com prestação de serviços. O primeiro está relacionado à melhora da qualidade da carteira de crédito no Brasil, tanto no Banco de Varejo quanto no Banco de Atacado, o que reduz as despesas com provisão para devedores duvidosos (a queda foi de 22,7%). Além disso, houve crescimento de 13,7% na Receita de Recuperação de Créditos Baixados como Prejuízo.

Tarifas

Já as receitas do Itaú com prestação de serviços e tarifas bancárias chegaram a R$ 28 bilhões, uma alta de 7,7% em relação aos nove primeiros meses de 2017. Apenas com essa receita o Itaú cobre 162% do total de suas despesas de pessoal, ou seja, paga toda ela e ainda sobra R$ 10,8 bilhões.

Empregos e agências

Entre setembro de 2017 e setembro deste ano, o Itaú abriu 8 novas agências físicas, totalizando 3.531 unidades no país. E ainda 17 novas agências digitais – que agora somam 173. As agências digitais são responsáveis por 18% do volume financeiro do crédito, 40% dos investimentos e 74% dos pagamentos no Itaú.

Já o número de trabalhadores do Itaú no Brasil chegou a 87.070, um aumento de 4.669 em relação a setembro de 2017, em função da aquisição das operações de varejo do Citibank no país. Além disso, o Itaú destaca as contratações de consultores de seguros para a rede de agências e na área de tecnologia.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato de São Paulo

Mercado de trabalho é preconceituoso

Postado por: Sindicato Em: Geral 29 out 2018 Comentários: 0 Tags: deficiência, deficientes, emprego, Sindicato dos Bancários de Chapecó, trabalho

Milhões de brasileiros com deficiência física sofrem na busca por uma chance no mercado de trabalho. Mesmo obrigadas por lei a contratarem, as empresas fazem vista grossa. No Brasil, cerca de 7 milhões de trabalhadores com alguma deficiência estão aptos ao trabalho, mas apenas 405,3 mil estavam no mercado formal, mostra o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Segundo a Lei de Cotas (8.213/91), as empresas com mais de 100 empregados devem reservar, pelo menos, 2% das vagas para pessoas com deficiência. Se fosse cumprida, 827 mil postos de trabalho estariam disponíveis atualmente no país.

Além das dificuldades para ingressar no mercado, os trabalhadores com deficiência ocupam cargos mais baixos, mesmo quando tem qualificação. O relatório mostra ainda que os deficientes visuais têm menor percentual de contratação. Os mais admitidos são os que têm deficiência leve.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

BB e Caixa cortam 21,2 mil postos de trabalho

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Geral 08 out 2018 Comentários: 0 Tags: Banco do Brasil, Caixa, corte de vagas, desmonte dos bancos públicos, emprego, estresse, Sindicato dos Bancários de Chapecó, sobrecarga

O desmonte dos bancos públicos prejudica empregados e clientes. Nos últimos dois anos, BB e Caixa cortaram 21,2 mil postos de trabalho por meio dos sucessivos planos de aposentadoria incentivada.

Com o corte, o atendimento fica ainda mais precário, resultando em insatisfação generalizada. Desta forma, a imagem das empresas fica desgastadas perante a população. Tudo o que o grande capital quer.

O BB sozinho reduziu o quadro em 10,6% entre 2016 e 2018. Em apenas dois anos, mais de 16 mil funcionários deixaram a instituição financeira. A Caixa teve uma queda menos acentuada. O banco perdeu 9,2 mil empregados desde 2016, queda de 9,7% no número de bancários.

O índice de estagiários também caiu, 60% no Banco do Brasil e de 30% na Caixa. Além dos transtornos aos clientes, a diminuição traz ainda muitos prejuízos aos trabalhadores. A sobrecarga aumenta consideravelmente, a extrapolação da jornada vira rotina e os funcionários ficam mais expostos a doenças ocupacionais.

Estudo divulgado recentemente sobre a Caixa revela que um em cada três empregados tiveram problemas de saúde no último ano. As doenças psicológicas e causadas por estresse representam 60,5% dos casos.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bancos fecham 2.675 vagas de trabalho em 2018

Postado por: Sindicato Em: Geral 25 jun 2018 Comentários: 0 Tags: corte de vagas, emprego, fechamento de vagas, postos de trabalho, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), somente nos cinco primeiros meses de 2018, os bancos fecharam 2.675 postos de trabalho. Os estados que mais cortaram vagas foram São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná. Os três somados tiveram 13.958 dispensas no período.

Outros dados revelam que Itaú, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram responsáveis pelo fechamento de 1.557 vagas até maio. Os desligamentos sem justa causa representaram 53,4% do total das demissões no setor bancário entre janeiro e maio de 2018. As saídas a pedido do trabalhador somaram 38,8% do total de desligamento.

Uma característica presente nas novas contratações dos bancos é a faixa etária e desigualdade salarial entre homens e mulheres. Existe uma concentração nas admissões de até 29 anos, em especial entre 18 e 24 anos. Já no contraste salarial entre gêneros, as 5.474 mulheres admitidas nos bancos entre janeiro e maio de 2018 receberam, em média, R$ 3.398,39. O valor corresponde a 71,5% da remuneração média auferida pelos 5.809 homens contratados no período.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Desemprego atinge 27,7 milhões de brasileiros

Postado por: Sindicato Em: Geral 18 mai 2018 Comentários: 0 Tags: desemprego, emprego, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A taxa de subutilização da força de trabalho, que inclui desempregados, pessoas que gostariam e precisam trabalhar mais e aqueles que desistiram de procurar emprego, bateu recorde histórico no primeiro trimestre de 2018, chegando a 24,7% – é mais alta taxa da série iniciada em 2012.

Se comparado com o primeiro trimestre de 2014, a população subutilizada cresceu 73%, ou 11,7 milhões de pessoas. Ao todo, são 27,7 milhões de pessoas com força de trabalho subutilizada. Desse total, 13,7 milhões estão desempregados, o que corresponde a 13,1%.

Os dados de subutilização da força de trabalho, divulgados na quinta-feira (17) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostram que foi recorde também a taxa de desalento da força de trabalho. Aumentou em 194,9% o número de pessoas que desistiram de procurar emprego no primeiro trimestre de 2018 em comparação com o mesmo período de 2014.

Assim, o Brasil tem hoje 4,6 milhões de trabalhadores que sequer têm forças para procurar uma vaga no mercado de trabalho, depois de meses e meses de tentativas frustradas. Entre os que desistiram de procurar emprego, pretos e pardos são a maioria, representando 73,1%. Do total, 23,4% têm entre 18 e 24 anos e 38,4% ensino fundamental incompleto.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato de São Paulo

Bancos eliminam 2.226 empregos

Postado por: Sindicato Em: Geral 24 abr 2018 Comentários: 0 Tags: bancos, corte de vagas, emprego, lucro, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Apesar do recorde de lucro em 2017, os bancos brasileiros seguiram promovendo demissões de trabalhadores no primeiro trimestre de 2018. Foram eliminados 2.226 postos de trabalho no período. Apenas em março, as instituições fecharam 1.836 vagas. Os números são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), compilados pelo Ministério do Trabalho.

De janeiro a março, somente a Caixa – maior banco totalmente público do país – foi responsável por fechar 1.268 postos de trabalho, sendo 1.255 apenas em março.

Apenas em 2017, os cinco maiores bancos que atuam no país (Itaú, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Santander) lucraram R$ 77,342 bilhões (33,5% a mais em relação a 2016). Com a receita total de prestação de serviços e tarifas cobradas dos clientes, esses bancos obtiveram R$ 126,423 bilhões (10,1% a mais em relação a 2016). O valor cobre toda a folha salarial dessas empresas e ainda sobram R$ 28 bilhões.

Essas mesmas instituições financeiras eliminaram 14 mil postos de trabalho somente em 2017. Levando em conta todo o setor bancário, o número de vagas extintas no ano passado chegou a 17,9 mil.

Em 2013 (ano com as estatísticas mais recentes), mais de 18 mil bancários (18.671) foram afastados, de acordo com dados do INSS, em todo o país. Do total de auxílios-doença concedidos pelo INSS, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e as doenças do sistema nervoso. Isso significa dizer que, de cada dez bancários doentes, cinco são por depressão.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato de São Paulo

Reunião com Itaú garante avanços aos bancários

Postado por: Sindicato Em: Geral, Itaú Unibanco 28 mar 2018 Comentários: 0 Tags: emprego, INSS, Itaú, perícia, saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o GT de Saúde do Itaú garantiram, em negociação com a direção da empresa, uma importante conquista para os funcionários.

Foram dois anos de intensos debates, mas no fim, o banco cedeu e, a partir de agora, o débito referente à antecipação salarial até a perícia do INSS, no caso de indeferimento, será de até 30% do salário. Antes, a empresa fazia o desconto do valor integral.

Outro assunto muito tratado foi a situação dos funcionários do Citibank, adquirido pelo Itaú. Em todo o país, são atualmente 72 agências do Citi. Destas, 52 vão encerrar as atividades, 17 estão em reforma e serão transformadas em Personnalité. Outras três, serão unidades de varejo.

Os bancários cobraram, ainda, a emissão de um levantamento do quadro atual de funcionários por agências ou PABs. Além do número de ativos, o relatório deve conter os afastados e desligados. O próximo encontro será nos dias 16 e 17 de abril.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Brasileiros estão pessimistas com a economia

Postado por: Sindicato Em: Geral 28 fev 2018 Comentários: 0 Tags: crise, economia, emprego, pessimismo, Sindicato dos Bancários de Chapecó

O consumidor brasileiro está pessimista com os rumos da economia e com a falta de um projeto consistente de desenvolvimento econômico e social do governo. É o que mostra a queda de 1,4 ponto no Índice de Confiança do Consumidor (ICC) da Fundação Getúlio Vargas, do mês de fevereiro, divulgado na última sexta-feira (23).

O item que mais contribuiu para a queda da confiança foi a avaliação dos consumidores em relação ao grau de satisfação com a economia. Os consumidores estão menos otimistas em relação à criação de empregos nos próximos meses e mais cautelosos em relação a novas compras.

Satisfação e expectativas seguem em queda

O indicador do ICC que mede a satisfação dos consumidores com a situação financeira no momento recuou 0,6 ponto, ou seja, os brasileiros estão mais insatisfeitos com suas finanças pessoais.

Para agravar ainda mais o quadro econômico, as expectativas em relação aos próximos meses pioraram. E o indicador das perspectivas para a situação econômica nos próximos seis meses também caiu.

Os consumidores estão menos propensos a gastar, aponta a pesquisa que registrou queda de 3,6 pontos no indicador que mede a disposição para compras de bens duráveis nos próximos meses.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato de São Paulo