O Itaú disse não à antecipação do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), depois de ter um acréscimo de 15,6% nos lucros do ano passado, no comparativo com 2014. Em 2015, o banco lucrou  R$ 23,832 bilhões. Apenas no último trimestre foram R$ 5,773 bilhões de ganhos.

O lucro líquido ficou em R$ 23,36 bilhões e teve elevação de 15,4% em relação a 2014. Parte desse alto ganho se deve ao aumento da margem financeira nas operações com clientes e o mercado, além também das maiores receitas com prestação de serviços.

Em 2015, a carteira de crédito do Itaú avançou 4,6% e chegou a R$ 585,5 bilhões. A maior organização financeira do país continuou concentrando seus esforços no crescimento da carteira de crédito, em linhas com menores riscos. Esse empenho colaborou para que modalidades como o consignado, apresentassem expressiva elevação de 12,1%. A soma nesta modalidade foi de R$ 45,437 bilhões. Quanto aos ativos totais, o Itaú encerrou o ano com R$ 1,359 trilhão, avanço de 12,4% em relação a 2014.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

O Itaú distribuiu cerca de R$ 9,05 milhões para cada um dos cerca de 15 executivos do alto escalão da diretoria do banco, no ano passado. Foi o segundo maior gasto entre empresas brasileiras, perdendo apenas para a mineradora Vale, com média de R$ 13 milhões per capita.

Os dados, divulgados pelo Valor Econômico, apontam ainda que 70% do pagamento é feito na forma de bônus e ou em ações, ou seja, em tese estão atrelados a desempenho.

“Esse dado mostra que é aí que nasce o assédio moral. Um grupo bem pequeno com ganhos majoritariamente baseados no desempenho explorando dezenas de milhares de trabalhadores apenas para manter seus ganhos em patamares proibitivos”, diz Marta Soares, diretora executiva do Sindicato dos Bancários de São Paulo.

Indecente!

Esse valor significa que cada diretor ganhou, em média, RS 754,416 mil por mês, o que representa 234 vezes a mais do que ganhou o bancário que recebe o piso salarial da categoria, segundo comparação feita pelo Dieese. Esse funcionário, para acumular o que um diretor ganhou num único mês, precisaria trabalhar 19 anos e meio, conforme projeção do Dieese.

Demissões

O Itaú foi o banco que mais demitiu no Brasil em 2012. A instituição fechou 7.935 postos de trabalho, uma redução de 8,08% de seu quadro funcional. Desde março de 2011 até dezembro do ano passado, o banco eliminou 13.699 empregos. E no primeiro trimestre de 2013, cortou mais 708 vagas. Enquanto isso, o lucro líquido recorrente do Itaú foi recorde no ano passado e atingiu R$ 14,043 bilhões. Desde a fusão com o Unibanco, o quadro já foi reduzido de 108.458 para 89.615.

Fonte: Seeb SP e Contraf-CUT