Os funcionários do Itaú recebem a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2019 e o Programa Complementar de Resultados (PCR) nesta sexta-feira (20). Com a reposição da inflação, mais 1% de aumento real, fruto do acordo bianual fechado na campanha nacional de 2018, a PLR terá reajuste de 4,31%. A segunda parcela é paga em março de 2020, depois da divulgação do lucro anual dos bancos.
A regra básica corresponde a 54% do salário mais valor fixo de R$ 1.474,42 (reajustado em 4,31%), limitado ao valor individual de R$ 7.916,81 ou a 12,8% do lucro líquido da empresa registrado no primeiro semestre de 2019, o que ocorrer primeiro.
Já a parcela adicional é a divisão linear de 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre deste ano, com limite individual de R$ 2.457,36 (reajustado em 4,31%).
PCR
Conquista dos bancários do Itaú em negociação que começou em 2003, o PCR neste ano será de R$ 2.900,00. A representação dos trabalhadores busca, a cada ano, melhorar os valores, conforme resultado da lucratividade do banco, que tem crescido graças ao trabalho dos funcionários dia a dia.
Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia
