Sindicato dos Bancários de Chapecó

Proposta para a Cassi é aprovada

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 29 nov 2019 Comentários: 0 Tags: alteração do estatuto, Banco do Brasil, Cassi, plano de saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Os associados à Cassi aprovaram a proposta de recuperação da Caixa de Assistência. Dos 167.557 aptos a votar, 124.267 exerceram o direito. No total, 81.982 (65,97%) foram favoráveis à proposta. Outros 39.608 (31,87%) foram contra.

Votos brancos somaram 1.161 (0,93%) e nulos, 1.516 (1,22%). Considerando apenas os votos válidos, a proposta foi aprovada por 67,42%. O resultado foi divulgado na noite de quinta-feira (28). A consulta começou no último dia 18.

De acordo com o texto aprovado, a contribuição continua sendo cobrada pelo percentual de salário. Sobre os dependentes, o desembolso do aposentado será de 2%, limitado a R$ 300,00. Para os funcionários da ativa, caso tenha família com três dependentes, a contribuição estipulada é de 1,75%, sendo 1% para o primeiro dependente, 0,5% para o segundo e 0,25% para o terceiro.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Plano de saúde, reestruturação e FGTS em debate na Caixa

Postado por: Sindicato Em: Caixa Econômica Federal, Geral 23 out 2019 Comentários: 0 Tags: Caixa, FGTS, plano de saúde, reestruturação, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A Comissão Executiva de Empregados (CEE) da Caixa se reuniu nesta terça-feira (22), em Brasília, com a direção do banco para mais uma rodada de negociação. Na pauta, a manutenção do Saúde Caixa, o pagamento do FGTS e a reestruturação na área de tecnologia.

Para atender a demanda do FGTS, o banco garantiu o pagamento integral das horas extras. Só está confirmado o horário estendido nesta sexta-feira (25), sábado (26) e na segunda-feira (28). Após estas datas, será avaliada a necessidade.

Finalmente o banco apresentou o relatório de avaliação do Saúde Caixa referente a 2018, que já está disponível no Auto Saúde Caixa (ASC), na área logada. Qualquer empregado pode acessar as informações.

No relatório, é possível verificar o acumulado da reserva técnica de R$ 472 milhões relativos ao ano passado, mais reserva de contingência de R$ 61 milhões referentes a 2019, somando o valor de R$ 533 milhões.

No entanto, nos últimos três anos o plano tem apresentado déficit, principalmente devido a limitação de 6,5% imposta pela Caixa no Estatuto. O banco, por sua vez, reconheceu que não dá para fazer alterações unilaterais no modelo de custeio, uma vez que são direitos adquiridos. Porém, pretende debater o assunto. O custeio das despesas administrativas atualmente é 100% da Caixa, e nas despesas assistenciais é de 70% do banco e 30% dos beneficiários.

A Caixa explicou sobre as reestruturações feitas na área de tecnologia. Existe a intenção de centralizar parte dos serviços da CEATI, principalmente do PEDES, mas ainda está em discussão. Várias unidades da VIAT de São Paulo serão deslocadas para Brasília, garantindo a função para quem aderir à mudança. Aos funcionários que ficarem, será discutido cada caso.

A CEE cobrou ainda uma resposta oficial da Caixa sobre a declaração do deputado e presidente da Câmara Federal, Rodrigo Maia, ao dizer que o banco estaria roubando dinheiro dos trabalhadores, com a cobrança da taxa de administração do FGTS, além de reclamar do atraso da adesão da empresa ao Censo da Diversidade que prejudicou os empregados.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Seminário debate planos de autogestão

Postado por: Sindicato Em: Geral 30 set 2019 Comentários: 0 Tags: bancos públicos, PDC 956/2018, plano de saúde, plano de saúde de autogestão, seminário, Sindicato dos Bancários de Chapecó

O 2º Seminário Nacional em Defesa dos Planos de Saúde de Autogestão das Estatais Federais, realizado no último dia 26, discutiu os prejuízos que as assistências médicas dos trabalhadores de estatais estão enfrentando e o fortalecimento das entidades representativas.

Os participantes do seminário ressaltaram que a Saúde Suplementar é um importante pilar de sustentação do sistema nacional de saúde. Como os recursos são mais direcionados para atenção à saúde, a gestão fica mais perto do beneficiário, o que gera maior transparência e menos custo para os usuários.

Um dos destaques foi a defesa do SUS como um comprometimento social. Para os palestrantes, o papel do Sistema Único de Saúde para a sociedade é inestimável. Destacaram que com todas as dificuldades, o SUS ajuda milhões de pessoas que não podem pagar por tratamentos particulares.

As consequências das resoluções 22 e 23 da CGPAR para os planos de saúde de autogestão também estiveram do centro das discussões. A intenção das medidas do governo federal é cortar gastos ao encarecer os programas de saúde das estatais. Além de impor parâmetros que podem restringir ou excluir os trabalhadores dos planos, como já acontece com os recém-contratados da Caixa.

Ainda ressaltaram a importância do PDC 956/2018, iniciativa de autoria da deputada Erika Kokay (PT/DF), que propõe sustar os efeitos da resolução nº 23 da CGPAR. O projeto defende que, ao impor os critérios para o custeio dos planos de saúde de autogestão, se invade indevidamente o rol de competências e atribuições da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Como já passou por duas comissões na Câmara Federal, o próximo passo do PDC é a votação no plenário, onde precisa de maioria simples para ser aprovado.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

BB não aceita negociar solução para a Cassi

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 27 set 2019 Comentários: 0 Tags: BB, Cassi, negociação, plano de saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Entidades representativas dos funcionários do BB se reuniram com a direção do banco na última quarta-feira (25) para esclarecer a posição da entidade com a atual situação da Cassi. A reposta foi direta e muito desrespeitosa: não a todas reivindicações dos associados para reabrir as negociações para resolver o déficit da Cassi.

A direção do BB somente afirmou que não é viável a reabertura da mesa, já que os limites e as premissas permanecem inalterados em relação à proposta de maio, aprovada, mas sem encaminhamento devido à falta de quórum na votação.

O banco não aceita novas propostas, assumindo uma postura irredutível, nem altera as ofertas anteriores. O BB só aceita arcar com os valores negociados no início do ano se forem cumpridas premissas e limites definidos pelos órgãos externos.

O processo de negociação se arrasta desde maio, quando os associados recusaram o projeto negociado com o banco e colocaram em votação. Neste período, foi reivindicada a reabertura das discussões para construir uma nova proposta que contemple as aspirações e interesses dos membros.

Para todos dos funcionários do BB, a Cassi é muito mais do que um plano de saúde. Os benefícios não se estendem somente para quem o utiliza, mas para o próprio banco. A defesa por um plano sustentável deve ter a participação de todos os associados para garantia justa da Cassi.

CEE cobra mais transparência no Saúde Caixa

Postado por: Sindicato Em: Caixa Econômica Federal, Geral 24 set 2019 Comentários: 0 Tags: plano de saúde, Saúde Caixa, Sindicato dos Bancários de Chapecó, superávit, transparência

Para cobrar transparência e explicações sobre os números do Saúde Caixa lançados no balanço relativo ao primeiro semestre de 2019, entidades sindicais que representam os trabalhadores das empresas estatais enviaram um ofício à Gerência Nacional de Plano de Saúde da Caixa.

O foco da cobrança são os registros referentes à Reserva Técnica e ao Fundo de Reserva de Contingência do convênio, pois não foram fornecidos os relatórios gerenciais que serviram de base para os lançamentos. Nos documentos, deveriam conter todo o histórico, mês a mês, das entradas e saídas e da remuneração dos saldos desde a implantação do modelo de custeio vigente até o atual.

Pelo momento de insegurança em relação à sustentabilidade do Saúde Caixa, os empregados estão preocupados. Apesar de os dados do banco apontarem que, desde 2016, a assistência médica é superavitária nos moldes atuais, a instituição financeira insiste em recusar explicação sobre o que acontece para divulgar balanços incompletos e incompreensíveis aos participantes.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Cassi: Bancários exigem reabertura de negociações

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 20 set 2019 Comentários: 0 Tags: afastamento de bancários, ans, Cassi, negociação, plano de saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó, sustentabilidade da cassi

Novamente, os representantes dos funcionários do Banco do Brasil cobraram à direção da empresa a reabertura das negociações sobre a Cassi. Na ocasião, ressaltaram que a Caixa de Assistência é muito mais do que um plano de saúde e a que a política de atuação preventiva contribui para a redução dos custos com tratamentos e também dos afastamentos dos bancários.

Caso as negociações não sejam reabertas, a carteira de associados pode parar nas mãos do mercado privado. Ao se referir à intervenção pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), destacaram que é inadmissível que terceiros decidam sobre o que caberia aos associados e ao banco.

Recentemente, o movimento sindical encaminhou ofício ao BB para cobrar esclarecimentos sobre a resposta dada ao pedido de prorrogação do Memorando de Entendimentos, firmado em 2016 e com validade até dezembro de 2019. Pelo documento, está garantido aporte extraordinário de cerca de R$ 500 milhões por ano ao Plano Associados da Cassi, sendo que o Banco do Brasil é responsável por 60% e os associados, 40%.

A instituição financeira não só negou a prorrogação do aporte como afirmou que mesmo os recursos previstos na proposta para sustentabilidade da Cassi podem não estar mais disponíveis. A justificativa usada pelo BB é que as conversações são limitadas por premissas anteriores.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Reajuste de até 382% nos planos de saúde

Postado por: Sindicato Em: Geral 28 jun 2019 Comentários: 0 Tags: plano de saúde, reajuste, Sindicato dos Bancários de Chapecó

A inflação do setor de saúde foi de 180% de 2000 a 2018. Porém, os planos de saúde aumentaram as mensalidades em mais do que o dobro, até 382%. O aumento foi maior, inclusive, do que a inflação oficial do país no mesmo período, de 208%, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

Pesquisa do Instituto conclui que o governo precisa rever a maneira como são feitos os reajustes dos planos de saúde pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

A diferença entre a inflação da saúde e a dos planos individuais privados é gritante e demonstra o quanto a população sofre com a falta de uma política de controle no setor, que é beneficiado com as vistas grossas do governo.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Votação da proposta para a Cassi vai até dia 27

Postado por: Sindicato Em: Banco do Brasil, Geral 20 mai 2019 Comentários: 0 Tags: Cassi, plano de saúde, Sindicato dos Bancários de Chapecó, votação

A votação da proposta da Cassi apresentada pelo Banco do Brasil vai até a próxima segunda-feira (27). Todos os funcionários têm direito ao voto, tanto os da ativa, quanto os aposentados. Quem está na ativa deve utilizar o Sistema de Informações Banco do Brasil (Sisbb). O aposentado deve acessar o aplicativo ou os terminais de autoatendimento (caixas eletrônicos) do BB.

Ao todo, 189.179 associados estão aptos a votar. Mas, antes de decidir, é fundamental que cada um conheça a proposta detalhadamente. A proposta prevê mudança de custeio do Plano de Associados, na governança e gestão da instituição.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

Bancários querem melhorias nos planos dental e de saúde

Postado por: Sindicato Em: Bradesco, Geral 04 abr 2019 Comentários: 0 Tags: Bradesco, plano de saúde, plano dental, Sindicato dos Bancários de Chapecó

Representantes dos trabalhadores e do Bradesco se reuniram nesta terça-feira (2) para debater melhorias no Bradesco Saúde e Saúde Dental. Estes temas estão entre as principais pautas debatidas na Minuta Específica de Reivindicações dos Empregados do Bradesco.

Os representantes dos trabalhadores apresentaram propostas formuladas a partir de uma pesquisa aplicada em 2019, diretamente nos locais de trabalho (agências e departamentos).

Entre as reclamações apresentadas estão: descredenciamento de profissionais na rede, desatualização do site, reembolso, falta de atendimento de médicos e dentistas, principalmente nas cidades do interior.

Representantes do Bradesco asseguram que o site e o App são ferramentas bastante úteis e ágeis e comentaram que os bancários podem fazer denúncias e propostas de inclusão de novos profissionais para a rede credenciada. Os representantes dos trabalhadores cobraram do banco maior atenção para esta questão.

Ficou acordado que os trabalhadores apresentarão o resultado final da pesquisa em até 30 dias. O banco analisará junto ao Departamento de Benefícios todas as propostas de melhorias para o Saúde Bradesco e Saúde Dental. O movimento sindical aguarda resposta do banco.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia

COE vai cobrar respostas do Santander

Postado por: Sindicato Em: Geral, Santander 04 abr 2019 Comentários: 0 Tags: COE, cpa, negociação, plano de saúde, santander, Sindicato dos Bancários de Chapecó, vale alimentação

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander vai cobrar do banco respostas para algumas demandas, durante reunião agendada para o dia 25 de abril, às 14h, em São Paulo.

Em reunião realizada nesta quarta-feira (3), em São Paulo, a COE debateu os assuntos a serem tratados com a empresa, a exemplo de um plano de lutas e da mudança dos Vale Alimentação/Refeição para o “BEN”, um produto do banco.

A representação dos funcionários também tratou dos aumentos anuais e excessivos do plano de saúde. Os valores da coparticipação são exorbitantes. A Comissão vai elaborar uma consulta nacional sobre o assunto.

Outro assunto discutido foi a implementação do novo cargo de “Gerente de Negócios e Serviços” e a cobrança por parte do Santander da certificação CPA 10 para assumir a função.

A correção da forma de desconto dos valores referentes ao vale-transporte dos bancários também esteve em pauta. Os funcionários estavam sendo prejudicados e a conquista só ocorreu após mobilização da COE.

Durante a reunião, o Dieese também apresentou destaques sobre o balanço do banco, que lucrou R$ 12,4 bilhões em 2018, alta de 24,6%.

Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia