Depois de vários debates e estudos técnicos, o Banco do Brasil apresentou às entidades representativas dos funcionários a proposta final que inclui mudanças no custeio e na governança da Cassi.
No caso da governança, a proposta aceita foi a do Grupo de Trabalho das entidades na Caixa de Assistência, sem a troca entre diretorias de eleitos e indicados. Além disso, foi apresentado, na reunião desta quarta-feira (27), o detalhamento sobre o voto de decisão em itens específicos da diretoria executiva, exigência de experiência mínima para ocupação de cargos nos conselhos e diretoria executiva e a segregação da eleição do conselho fiscal.
A proposta do BB inclui a cobrança por dependentes com contribuição dos associados e da instituição sobre a folha de pagamento dos ativos. Para os dependentes, a cobrança será por percentual do salário e a correção anual será pelo reajuste salarial.
Outros pontos
Também foi firmado que o modelo da Estratégia Saúde da Família será ampliado e aprimorado, a fim de alcançar todos os participantes do plano de associados em até quatro anos. Ainda será criada mesa específica para debater o ingresso na Cassi dos funcionários egressos de bancos incorporados em até 30 dias da aprovação do novo estatuto.
Outro ponto tratado foi a abertura do plano associados aos novos funcionários do Banco do Brasil admitidos a partir de 01 de janeiro de 2018. Seria possível a manutenção da Cassi na aposentadoria com pagamento das contribuições em auto patrocínio, arcando com a parte pessoal e parte patronal. As entidades avaliarão a proposta para orientar os associados.
Fonte: Seeb Chapecó com Sindicato da Bahia
